Zaradi nepravilnosti pri poslovanju UKC naj bi bila ovadena Cerkvenik in Miklavčičeva

V medijih so se pojavile, sicer neuradne informacije, da naj bi bila ovadena nekdanji svetovalec generalne direktorice UKC Gregor Cerkvenik in generalna direktorica Darinka Miklavčič.

Z ljubljanske policijske uprave so v ponedeljek sporočili, da so kriminalisti ovadili dve osebi, in sicer zaradi suma storitve kaznivega dejanja zlorabe položaja ali pravic ter suma storitve kaznivega dejanja nevestnega dela v službi.

Cerkvenik že na sodišču

Zlorabe položaja naj bi bil po informacijah nekaterih medijev osumljen Cerkvenik, ki mu je bila zaradi spornih nakazil z računa UKC poleti poslana izredna odpoved delovnega razmerja. Na kar se je slednji pritožil, zadeva pa je sedaj na ljubljanskem delovnem sodišču, kjer je naslednja obravnava predvidena za 3. decembra.

Opustitev dolžnega nadzora?

Zaradi suma storitve kaznivega dejanja nevestnega dela v službi pa naj bi ovadili Miklavčičevo, ki je sicer junija sama kriminaliste opozorila na nepravilnosti. Po vsej verjetnosti naj bi ji očitali opustitev dolžnega nadzora. Kot so pojasnili v UKC, z vsebino ovadbe niso seznanjeni in je ne komentirajo.

Cerkvenikov zagovornik Marko Zaman je pojasnil, da z ovadbo uradno niso seznanjeni. V sporočilu za javnost ljubljanske policijske uprave pa opis kaznivega dejanja, katerega je osumljena ena od obeh oseb, ustreza tistemu, česar je bil Cerkvenik osumljen v predkazenskem postopku.

Je dovolj dokazov za vložitev kazenske ovadbe zoper Cerkvenika?

Zaman pravi, da je bil sam prepričan, da ni dovolj dokazov za vložitev kazenske ovadbe zoper Cerkvenika. Vendar bo šele po seznanitvi z vsebino kazenske ovadbe slednjo lahko podrobneje komentiral. Tako tudi nima uradne informacije, kdo je oseba, zoper katero je bila podana ovadba zaradi nevestnega dela v službi (po 262. členu kazenskega zakonika).

Kazenski zakonik v omenjenem členu govori o uradni osebi in o kaznivem dejanju, ki ga ta stori, če "vedoma krši zakone ali druge predpise, opušča dolžno nadzorstvo, ali kako drugače očitno nevestno ravna v službi" in so zaradi tega huje kršene pravice drugega, povzročena škoda na javni dobrini ali premoženjska škoda.