Za starostno pokojnino bi po novem delali do 65. leta

Pod blažjimi pogoji bi se ob izpolnjevanju določenih pogojev lahko upokojili tisti, ki so z delom začeli zgodaj, moški pri 60 letih, ženske pa pri 58. Novi pogoji bi se uveljavljali postopno.

Predčasna upokojitev bo možna pod določenimi pogoji

Pri starosti 60 let bi se lahko pod ugodnejšimi pogoji upokojili tisti moški, ki so začeli delati zgodaj, ki bodo imeli hkrati brez dokupljenih let 43 let pokojninske dobe.

Pri starosti 58 let pa se bodo lahko pod blažjimi pogoji upokojile tiste ženske, ki so začele delati zgodaj, ki bodo imele hkrati brez dokupljenih 41 let pokojninske dobe.

Malusi bodo še naprej veljali

Še vedno bodo veljali t.i. malusi. Tako se bodo lahko moški z malusi predčasno upokojili pri starosti 60 let in z dopolnjenimi 40 leti pokojninske dobe, ženske pa z 38 leti pokojninske dobe.

Minister za delo, drižino in socialne zadeve Ivan Svetlik, predsednik vlade Borut Pahor in direktor direktorata za delovna razmerja in pravice iz dela Peter Pogačar

Ostaja tudi časovni bonus za otroke

Sistem na pobudo sindikatov ohranja tudi t.i. časovni bonus za otroke, na račun katerega bo mogoče upokojitveno starost za pridobitev starostne pokojnine znižati do dveh let, in sicer po osem mesecev za vsakega otroka.

Osnutek pokojninske reforme predvideva tudi podaljševanje obdobja za izračun predčasne in starostne pokojnine. To se bo vsako leto podaljšalo za eno leto vse do leta 2036, ko se bo za izračun pokojnine upoštevalo 34 najugodnejših zaporednih let zavarovanja.

Direktor direktorata za delovna razmerja in pravice iz dela Peter Pogačar

Delovna doba se ne bo podaljšala naenkrat

Tako za starostno kot predčasno upokojitev je sicer predvideno prehodno obdobje uvajanja sprememb. Pri starostnih pokojninah do leta 2024, pri predčasnih pa do leta 2016, kar pomeni, da se delovna doba ne bo podaljšala naenkrat.

Sistem predvideva tudi bonuse za tiste, ki bi se odločili, da bodo ostali v službi, čeprav že izpolnjujejo pogoje za upokojitev. Ti bi za vsako leto delovne aktivnosti po izpolnitvi minimalnih pogojev za upokojitev mesečno ob plači na svoj račun prejeli še 20 odstotkov predčasne pokojnine.

Direktor direktorata za delovna razmerja in pravice iz dela Peter Pogačar

Za tiste, ki že izpolnjujejo pogoje, se nič ne spremeni

Ob tem minister za delo Ivan Svetlik poudarja, da bodo za vse tiste, ki danes izpolnjujejo pogoje za upokojitev, vendar so se odločili, da bodo z delo nadaljevali, ob upokojitvi, tudi po uvedbi novega pokojninskega sistema, veljali stari pogoji upokojevanja.

"Pokojninska reforma je nujna"

Po besedah premiera Boruta Pahorja je pokojninska reforma nujna, saj vse manj zaposlenih dela za vse več upokojencev, s čimer sistem "postaja vse bolj nepravičen in negotov".

Predsednik vlade Borut Pahor in direktor direktorata za delovna razmerja in pravice iz dela Peter Pogačar

"Ambicija vlade je omogočiti bolj pravičen in bolj predvidljiv sistem pokojninskega varstva", je na novinarski konferenci, na kateri so predstavili osnutek zakona, dejal Pahor.

"Spremembe so nehvaležne"

Premier se zaveda, da so spremembe nehvaležne, vendar bi po njegovem vsako odlašanje pomenilo "iti iz slabega v slabše". "Vlada si tega ne more privoščiti, če ne želi prizadeti interesov ljudi," je dejal.

Minister za delo, drižino in socialne zadeve Ivan Svetlik in predsednik vlade Borut Pahor

Opozoril je še, da smo od leta 2000 priča stalnemu padanju pokojnin, ki ga ne moremo zaustaviti zgolj z kozmetičnimi popravki, saj že danes pokojninsko blagajno polnimo iz proračuna.

Svetlik: Sedanji sistem je prešibek

Minister za delo Ivan Svetlik je izpostavil, da zdajšnji pokojninski sistem sicer deluje v pravi smeri, vendar prešibko, saj ne dohiteva trendov staranja prebivalstva.

Z novim pokojninskim sistemom je zato treba po njegovih besedah ustvariti pogoje, ko bo lahko država normalno zagotavljala pravice, ki izhajajo iz pokojninskega sistema, to pa je po njegovem mogoče doseči le z podaljševanjem delovne aktivnosti.

Minister za delo, drižino in socialne zadeve Ivan Svetlik

Pahor: Gre za končni osnutek zakona

O napovedi sindikatov, da bodo zahtevali referendum o zakonu, če bo ta sprejet v DZ, je Pahor še povedal, da gre za končni osnutek zakona. Ta bo postal predlog zakona, če bodo sindikati ali delodajalci nanj dali takšne pripombe, na podlagi katerih lahko iz izkušenj iz zdajšnje razprave "hitro ugotovimo, da z njimi ne moremo doseči kompromisa".

"V kolikor pa bodo predlogi takšne narave, da bi kazalo, da bi bilo lahko nadaljevanje socialnega dialoga koristno, pa utegne vlada vse znova sklicati na sestanek in oblikovati kompromis," je dejal.

Ob tem pa je še dodal, da si vlada iluzij za kompromis, če možnosti zanj ne bo, ne bo delala, temveč bo osnutek spremenila v predlog zakona in ga poslala v sprejem DZ.